Charte animation

La réussite d'un Centre de Loisirs repose essentiellement sur les qualités humaines de l'équipe d'animation. L'image qu'elle renvoie, auprès des enfants et des familles, doit être exemplaire tant au niveau des attitudes que du langage.

Exemplarité / Savoir être / savoir faire :

  • Se positionner en tant qu'éducateur : Pas de fusion / Pas de mensonge / Pas de violence.
  • Faire preuve de maturité et être exemplaire : Les enfants apprennent davantage des actes des adultes que de leurs paroles.
  • Être exemplaire ne signifie pas être parfait, mais cohérent avec les valeurs que l’on veut transmettre.
  • Donner un cadre éducatif clair aux enfants,
  • Dialoguer, être à l’écoute et attentif aux besoins des enfants,
  • Valoriser et encourager les enfants
  • Sensibiliser les enfants à la propreté et à la modération dans la consommation
  • Responsabiliser les enfants : donner des choix et des missions adaptées à leur âge
  • Expliquer aux enfants l’intérêt des différentes activités (le fil conducteur etc.)
  • Faire preuve de politesse et de courtoisie envers les enfants, bannir les familiarités
  • Créer une relation de confiance dans un respect mutuel
  • Aider les enfants à  trouver eux même des issues à leurs conflits
  • Écarter tout type de danger
  • Respect environnement : recyclage et chasse au gaspillage
  • Respect  des locaux et des matériels
  • Éviter d’utiliser son téléphone (sms compris) -sauf urgence-
  • Être à l’écoute et dialoguer avec les parents

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